Zaměstnávání a církev, nyní konkrétněji

V minulém týdnu (úterý 8. dubna 2014), podepsala generální ředitelka Úřadu práce ČR (ÚP ČR) Marie Bílková a předseda České biskupské konference (ČBK) kardinál Dominik Duka OP Deklaraci o spolupráci při zaměstnávání obtížně umístitelných uchazečů. Co tento krok spadající do oblasti Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) znamená konkrétněji? Jaký dopad to bude mít pro zájemce o práci pro církev?  Dočtete se v následujícím článku.
Publikováno: 14. 4. 2014 21:04

Co znamená podpis Deklarace …

Vyjadřujeme tím snahu postupně vytvořit prac. místa, a to zejména pro mladé lidi do 30 let a osoby starší 55  či ty, které jsou dlouhodobě nezaměstnaní. Na území celé ČR.

ČBK i ÚP ČR podpisem deklarovaly, že využijí svých jednotlivých složek na úz. republiky k vzájemnému informování o možnostech při vytváření prac. míst a o struktuře obtížně umístitelných uchazečů o práci z evidence úřadů práce.

Navazujeme tímto projevem zájmu na již existující dílčí spolupráci ÚP ČR s některými biskupstvími či Charitami. Chceme ji zastřešit a postupně vytvářet nová místa především tak, jak bude pokračovat proces částečného majetkového vyrovnání („restituce“) i budování samostatného církevního hospodaření.

Jde tedy o tzv. aktivní politiku zaměstnanosti (APZ), kdy jsou smysluplně vytvářena a podporována nová pracovní místa. Nejde o „práci pro práci“ či jakési povinné zaměstnání či podporované zaměstnávání (soc. službu v podobě souboru opatření typu poradenství a prac. rehabilitace).

Co je to vlastně ta Aktivní politika zaměstnanosti (APZ) a jak ji využijeme?

APZ je vlastně soubor konkrétních možností pro podporu zaměstnávání dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů o práci či absolventů. Církevní instituce využívají a využívat budou především tři z nich: Veřejně prospěšné práce (VPP), poradenství či rekvalifikace a Podporu vytváření společensky účelných pracovních míst (SÚPM).

Co je podstatou APZ? Jde o projev odpovědnosti (není nám jedno jaká je situace nezaměstnaných) a vytvoření podmínek pro lidi bez práce. Ti tak získají pracovní návyky, a tím se spíše dokážou vrátit na trh práce (případně si v budoucnu sehnat práci sami).

Zaměstnavatelům, kteří chtějí dát práci evidovaným uchazečům na ÚP či zájemcům o zaměstnání úřady práce mohou poskytnout různé formy příspěvků prostřednictvím APZ a SÚPM. V řadě případů též úřad “ušije na míru“ i rekvalifikační kurzy.

VPP je finanční a „lidské“ zajištění ze strany ÚP, a to až na jeden rok. Např. při odstraňování škod po živelných katastrofách, pomocných pracích při úpravách a opravách majetku, údržbě budov. Úřad práce ČR pomůže zájemcům získat na určitou dobu zaměstnání. Obce, kraje a firmy, … zase mají tolik potřebné pracovníky, které by nemohly zaměstnat na stálo.

Podpora vytváření společensky účelných pracovních míst (SÚPM). Zaměstnavatelé, kteří se rozhodnou taková místa vytvořit, a přijmout tak obtížně umístitelného uchazeče, dostanou od ÚP ČR příspěvek na mzdové náklady po dobu maximálně dvanácti měsíců. V případě, že zaměstnají mladého člověka do 30 let nebo pak uchazeče nad 55 roků, může být příspěvek na mzdu vyšší.

Uvedené nástroje lze uplatnit u těch, kteří jsou v evidenci ÚP dlouhodobě (min. 5 měsíců) .

Jak bude spolupráce s Úřadem práce (ÚP) vypadat prakticky

Krajské pobočky ÚP postupně oslovují v rámci svého regionu církevní instituce a navazují s nimi spolupráci v oblasti VPP a SÚPM.

Církevní subjekty (farnosti, biskupství, řády, …) mapují a mapovat budou své potřeby, zjišťují možnosti zapojení, dojednávají již konkrétní podmínky místní spolupráce či již mají místa v rámci APZ vytvořena.

Své potřeby církevní subjekty dávající práci oznamují příslušné pobočce či pracovišti ÚP. Úřad tedy může pomoci např. formou předvýběru na konkrétní pozici.

Obecně vzato se proces řídí „nabídkou“ (ze strany církev. subjektů, které potřebují nové zaměstnance) a „poptávkou“ ( z řad zájemců o práci v církvi: chtějí zde pracovat a místní ÚP aktuálně zjišťuje, co je možné).

Chci pracovat pro církev, co mám dělat?

Sdělit to své zprostředkovatelce/zprostředkovateli na ÚP, kteří by měli být schopni oslovit ty zástupce církve hledající nové zaměstnance.

Sledovat především webové stránky či jiná veřejně dostupná místa (nástěnky, FB profily, …), kde jsou vyvěšovány texty inzerátů na nové prac. pozice.

Kdo bude zaměstnávat?

Přímý zaměstnavatel, tedy ten, kdo v rámci struktury církve nové pracovníky přímo aktuálně potřebuje. Poptávky tedy v rámci církve nebudou sdružovány „výše postavenými jednotkami“. Tedy např. farnosti hledají síly pro farnosti atp.

Autor článku:
František Jemelka

Související články

Další aktuality

Zemřel nejstarší kněz královehradecké diecéze P. Jiří Mannl

V pondělí 18. ledna podlehl koronaviru nejstarší kněz královéhradecké diecéze, P. Jiří Mannl, který v květnu loňského roku oslavil své 100. narozeniny.
21.01.2021

Papežský telegram Bidenovi: Usilujte o autentickou spravedlnost a svobodu

Papež František napsal zvláštní poselství u příležitosti dnešního nástupu 46. prezidenta USA do úřadu. Ctihodný Joseph R. Biden, prezident Spojených států amerických, Bílý dům, Washington DC, stojí v hlavičce textu, který citujeme v plném znění.
20.01.2021

125. plenární zasedání ČBK proběhlo opět částečně online

Biskupové Čech, Moravy a Slezska jednali v rámci 125. plenárního zasedání 19. - 20. ledna 2021 v Praze na Arcibiskupství pražském. Z důvodu protipandemických opatření ze strany Vlády ČR se část biskupů setkala osobně a část se připojila na jednání formou online konference stejně jako na podzimním jednání loni. Hlavním tématem tohoto plenárního zasedání byly ekonomické záležitosti, jejichž schválení bylo nezbytné pro další chod církevních institucí v roce 2021.
20.01.2021

Papež František: Jednota je dar, o nějž je třeba prosit modlitbou

Dopoledne pronesl Petrův nástupce v přímém přenosu z knihovny Apoštolského paláce pravidelnou katechezi. Jako každý rok zaměřil papež pozornost na probíhající Týden modliteb za jednotu křesťanů (18. - 25. ledna), což dobře zapadlo do cyklu, ve kterém již od 6. května loňského roku pojednává o modlitbě. Ve své katechezi připomněl, že jednoty je dosaženo pouze s Boží milostí, a ne naší vlastní silou vůle.
20.01.2021

Akční plán Strategie regionálního rozvoje ČR 21+ schválila Vláda ČR

Vláda ČR na svém zasedání 11. ledna 2021 schválila Akční plán Strategie regionálního rozvoje ČR 2021+ pro roky 2021 a 2022, na jehož tvorbě se podíleli i zástupci České biskupské konference.
20.01.2021